Importancia del Coaching de Liderazgo en la Organización
En los últimos años, la utilización de coaching en los negocios se ha convertido en una práctica más común. Las organizaciones se están dando cuenta de que la incorporación de los principios del coaching de liderazgo en su equipo de filosofía de gestión es de gran beneficio para los líderes. Si bien la utilización de coaching dentro de una organización es ampliamente aceptada cuando se trata de trabajar con líderes, la capacitación de gerentes para convertirse en coaches dentro de sus propios equipos no es tan práctica. A menudo, parece que el coaching se adopta solo como "autoayuda" para que los ejecutivos de alto nivel se "mejor a sí mismos", en lugar de una cultura que está incorporada dentro de la organización y que los beneficios se transfieren a todo el equipo para ayudarlos convertirse en empleados más efectivos. La verdad es que hoy, más que nunca, es necesario que el coaching de liderazgo se convierta en un componente de toda la filosofía empr